Descriptif du poste
En qualité de consultant(e) en management de formation et du développement, vous collaborez au quotidien avec l’équipe client et vous pilotez votre mission :
- Ajustement du périmètre de la mission selon les besoins du client
- Gestion des priorités pour respecter les délais prévus
- Feedback client et compte rendu d’activité client et manager TKL CONSULTING
Missions en management de formation et du développement
Expert du management de la formation, vous assurez en autonomie chez nos clients :
- Elaborer une stratégie de formation dans un contexte de transformation et de réorganisation
- Créer et déployer un plan de développement des compétences
- Accompagner une équipe formation dans une transformation, organisationnelle et sociale
- Piloter un processus de LMS et/ou SIRH
- Repenser une offre de formation, prioriser les chantiers, et rationaliser les prestataires
Pour la réalisation de ces missions, vous avez la capacité de : - Participer activement aux réflexions stratégiques en termes de développement de la formation et des
compétences - Construire et déployer le plan de formation :
o Analyser les besoins et définir les besoins de formation avec les managers d’équipe
o Définir le plan en fonction des besoins et de la stratégie définie
o Optimiser le financement des actions de formation
o Mettre en place les process, reportings adaptés et optimiser les KPI
o Assurer la veille réglementaire liée à la formation professionnelle - Repenser une offre de formation, prioriser les chantiers, et rationaliser les prestataires
o Rédiger des cahiers des charges de formation
o Gérer des appels d’offre
o Piloter des prestataires - Définir et déployer la stratégie de la digitalisation de la formation :
o Identifier les parcours ou dispositifs concernés
o Piloter des prestataires externes
o Déployer une production interne de modules e-learning
o Sélectionner et mettre en place un projet de LMS
o Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Proposer et préparer des actions de communication autour d’une offre interne auprès des collaborateurs et managers
Profil Recherché
- De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’expériences significatives dans des postes de responsable formation et/ou responsable du développement RH ou chef de projet formation en entreprise
- Vous êtes en mesure de développer une offre digitale en lien avec les besoins de nos clients
- Vous avez la capacité de piloter une équipe projet et de communiquer auprès d’un comité de direction
sur les différents chantiers stratégiques que vous menez et les recommandations que vous identifiez - La maîtrise de l’anglais est un véritable atout
Les qualités attendues reposent sur la capacité d’adaptation, la remise en cause et la réactivité, l’autonomie et la gestion du temps, le relationnel client, la rigueur, l’organisation et l’agilité, l’ouverture et la curiosité, le dynamisme et la passion.
A propos de TKL Consulting
FIRST GROUP c’est avant tout une aventure humaine, une équipe, 4 entités, des experts, des clients, des personnalités…qui mêlent au quotidien passion, innovation, créativité, au service du plaisir de la réussite, de la performance et tout simplement de la réalisation des stratégies et projets Learning des entreprises.
Notre entité TKL CONSULTING réalise des prestations de service en régie pour ses clients (équipes L&D, DRH, et Universités d’entreprise) : principalement pilotage de projet de formation, ingénierie pédagogique présentielle et digitale, conception et médiatisation de formations, et coordination et déploiement de dispositifs. Notre équipe de consultants intervient au sein des équipes clientes sur des missions variées durables (4 à 12 mois) à fort enjeu.
Nous tirons le meilleur de nos collaborations avec nos clients grâce à la richesse des profils de nos consultants avec lesquels nous partageons les mêmes valeurs et la volonté d’agir avec agilité et bienveillance. Nous croyons en l’être, en l’humain qui coconstruit, qui apprend de ses pairs et transmet ses savoir-faire ! Notre crédo, c’est la pédagogie par l’intelligence collective et l’amélioration continue !
Intégrer l’équipe TKL c’est valoriser sa personnalité et son expérience, et continuer d’apprendre pour rester au coeur des enjeux de la formation professionnelle.
Vous êtes passionné(e) par la formation, vous avez la folie pédagogique en vous, vous êtes ingénieur pédagogique, concepteur digital, multimedia, chef de projet formation, responsable formation, rejoignez l’aventure TKL et sa Crazy Team : Offre d’emploi Archive • TKL Consulting (tkl-consulting.fr)